20171023週一
   
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2013年10月12日,海关总署发布《关于改革报关员资格管理制度的公告》(海关总署2013年第54号公告,以下称“第54号公告”),决定自2014年起不再组织报关员资格全国统一考试,目前相关法律法规修订工作正在进行中,新的管理制度将在法律法规完成修订并对外公布后实施。

 

背景

新一届中国政府正密切进行行政审批制度改革,根据国务院简政放权和尽量减少资质资格类许可和认定的有关要求,中国政府已经或即将取消一批资质许可。

 

主要内容

一、取消报关员考试

海关总署决定取消报关员资格考核,不再组织全国统一考试,对报关人员从业不再设置门槛和准入条件。

二、企业自主聘用报关人员

由各企业自主决定聘用报关人员,由报关协会自律管理,海关依然指导监督督促对报关从业人员的间接管理。但是企业实际的操作和标准仍需等待相关法律法规的最新修订。

 

主要影响

一、对报关从业人员就业方面的影响:

旧规定:中国《海关法》第十一条规定:“未依法取得报关从业资格的人员,不得从事报关业务。”现如今报关从业资格证书不再是就业的门槛,有利于营造公平的就业竞争环境,有意愿尝试者没有统一最低标准的限制,但决定权仍在于招聘的各企业。

二、对各企业的海关操作和招聘职员方面的影响:

为了实现政权职能的转换,扩大报关协会自律管理报关业务的职权,2014年起不再由海关统一发证,但是报关员资格证考试是彻底不再考了?还是说从2014年起从由海关总署负责变为由报关协会组织考试和发证?现在猜测和疑虑重重,具体的企业招聘时海关操作的标准仍需等待相关法律法规的修订。

报关员资格证书由以往的强制性执业资格证书变为用来证明自身能力的非强制性职业证书,虽然以后不强制报关的人员必须持有报关员资格证,但企业为了降低自己的错误减少处罚,提高工作的专业性,仍然会雇佣比较熟悉报关业务或有资质的职员,这样手持报关员资格证书的求职者依然是相关企业的首选。

 

法规连接: 《关于改革报关员资格管理制度的公告》(海关总署2013年第54号公告)

http://www.customs.gov.cn/publish/portal0/tab399/info623578.htm